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Durabilité

La durabilité est au cœur de notre activité et va au-delà de l’offre de produits verts. Nous sommes résolus à contribuer de manière significative à l’effort mondial en réduisant l’empreinte carbone, en utilisant moins de ressources naturelles, en consommant des déchets textiles et en bouclant la boucle de la chaîne de valeur textile.

Nous nous engageons à produire et à promouvoir des textiles recyclés purs, pour soutenir la demande croissante de matériaux écologiques, de marques durables, à travers le monde. Nous nous efforcerons d’adopter une approche holistique en adoptant des alternatives vertes qui sont le zéro rejet, la boucle fermée et les énergies renouvelables pour stabiliser l’environnement toxique. Nos objectifs de développement durable seront suivis de nos principes clés.

Produits responsables

Le coton est toujours la source naturelle de matière textile préférée dans l’industrie de la mode, mais il utilise 2,5% des terres arables du monde et représente 16% de tous les pesticides utilisés. Nous nous consacrons à un textile responsable complet et réduisons notre dépendance à la source vierge en adoptant le recyclage au cœur de notre stratégie. Nous visons à produire des rendements élevés sans compromettre notre politique consistant à n’utiliser que des déchets recyclables tels que la coupe de vêtements et les déchets de PET.

L’eau

Nous prenons activement la responsabilité d’économiser l’eau et de réduire la pollution en remplaçant la teinture des fils, qui consomme beaucoup d’eau et de produits chimiques en produisant des fils teints par voie sèche, sans avoir utilisé d’eau ni de produit chimique. Nous avons l’intention de réduire le gaspillage d’eau et de la recycler pour être réutilisée.

Énergie

Réduire notre dépendance aux sources d’énergie conventionnelles est au premier plan des objectifs d’Usha Yarns. Nos procédés à sec visent non seulement à réduire la consommation d’eau, mais nous permettent également d’économiser de grandes quantités d’énergie chaque année. Nous nous sommes inspirés de suivre les directives du CIGB pour la construction d’infrastructures vertes afin de réduire les lumières artificielles et les systèmes de climatisation. Suivez des calendriers de nettoyage et d’entretien de la machine stricts pour éviter les pannes et les pertes d’énergie. Notre objectif est de transférer étape par étape la production aux sources d’énergie renouvelables, en commençant par l’énergie solaire.

Chimique

Le processus textile consomme d’énormes quantités de produits chimiques à différentes étapes de la production comme la production de fibres, la teinture, le traitement et la finition. Ces produits chimiques peuvent entraîner des réactions allergiques, des maladies respiratoires et un potentiel accru de cancer pour les humains. Usha Yarns a une politique stricte de ne pas utiliser de produits chimiques dangereux dans notre processus de production.

Émission

Réduire les émissions de CO2 en remplaçant la teinture traditionnelle par une stratégie de teinture à sec, nous sommes en mesure de réduire les émissions de CO2 à son minimum. Continuez à mesurer nos émissions dans l’air, le bruit et les cheminées pour marquer et respecter la norme de sécurité environnementale. Nous avons défini notre vision de créer un environnement sain autour de notre production afin de créer une culture de travail confortable et respectueuse de l’environnement pour nos employés.

Déchets

Nous nous engageons à suivre des pratiques économiques circulaires pour relever le défi environnemental du futur. Ainsi, nous utilisons les déchets post et pré-consommation comme principale source de matières premières pour la production de textiles recyclés. Notre objectif est de boucler la boucle textile et d’atteindre zéro rejet, zéro déchet.

Santé

Les entreprises sont des personnes et les gens doivent être pris en charge L’approche d’Usha Yarn en matière de bien-être des employés est fondamentale. Nous prenons soin de la santé de nos collaborateurs et leur proposons des bilans de santé réguliers et une assurance médicale pour créer une grande confiance. Nous prévoyons plusieurs activités telles que des séminaires sur la santé, des ateliers de sensibilisation, du yoga, de la méditation et des camps de remise en forme, avec des services d’urgence pour maintenir la santé de nos employés dans un excellent état.

sécurité

Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr à nos employés. Nous voulons promouvoir et protéger nos employés par un large éventail d’initiatives telles que la formation mensuelle sur les soins de santé, l’hygiène et la sécurité d’abord, en suivant des politiques strictes et également des mesures de sécurité sur nos équipements. Nous nous engageons à respecter nos politiques strictes sur l’exclusion du travail des enfants, du tabagisme, des abus sexuels et du harcèlement sur notre lieu de travail.

Aide sociale

Les employés heureux sont les meilleurs employés. Nous croyons qu’un lieu de travail doit être plus qu’un simple travail. Nous travaillons pour améliorer notre communauté en abordant l’autonomisation des femmes, en soutenant l’enseignement primaire et l’emploi des jeunes dans les communautés proches.

We work closely with you and carry out research to understand your needs and wishes.